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Schritt eins: Wechsle die

PERSPEKTIVE

Angebot
Führungskräfte Coaching

Coaching für Führungskräfte  und Führungsteams in fordernden Situationen/Rollen

Erarbeitung von konkreten Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten, Entscheidungsgrundlagen und umsetzbaren nächsten Schritten

Gründung und Implementierung von Coaching-Pools in Organisationen

Was kann Coaching?

Coaching, schafft Klarheit, eröffnet neue Perspektiven und Handlungsoptionen, entlastet und bringt Dinge in Bewegung.

Ergebnisse von Coachingprozessen sind ein klarer Blick auf die persönliche Situation im Kontext Organisation und sich daraus ergebende konkrete Handlungsoptionen.

Themenbeispiele und aktuelle Fragestellungen
  • persönliche Grenzen und Rollenabgrenzung in der Führungsrolle

  • Schwierige Gespräche

  • Kommunikation von Entscheidungen

  • Führung in der Selbstorganisation

  • Führen durch/in Veränderung

  • Übernahme einer Führungsrolle

  • Partizipation, Delegation, Verantwortung von Teams und Mitarbeiter*innen

  • Positionierung als Führungskraft

  • Selbstmanagement

  • Motivation 

Nicole Ruckser

coaching rocks.

Was mich ausmacht, macht auch das Coaching mit mir aus:

  • die Offenheit für vielleicht noch nicht gedachte Lösungen,

  • der Mut, die Dinge und sich selbst zu hinterfragen,

  • die Fähigkeit, Struktur ins Chaos zu bringen

  • und die Klarheit darüber, dass mehr Lösungen und Perspektiven als Menschen existieren

working rocks - der Blog

Auf meinem Blog working rocks. schreibe ich unregelmäßig ;-) Beiträge zu Themen aus dem Coaching

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Fotos: Christina Hein  FabulouSky  Studio

Über mich
Kontakt

KONTAKT

Mag.a Nicole Ruckser

nicole.ruckser@coachingrocks.at

+43 699 1077 9999

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